Sharing Economy

Real Sharing Economy III: Union Taxi + Bank of the Commons

UNION TAXI In Deutschland sind Taxi Genossenschaften nichts seltenenes. Löwentaxi aus Leipzig bezeichnet sich als älteste Taxi Genossenschaft Deutschlands und existiert – eigenen Angaben zufolge – bereits seit 1876. Das problematische an vielen deutschen und wohl auch internationalen Read more …

Arbeitswelten 4.0 – Personalressourcenanpassung (Teil 10)

Nach einer aktuellen Studie der Unternehmensberatung Bain & Company steht der deutsche Bankenmarkt vor einem radikalen Personalumbau. Read more …

Fake it Till you make it – günstiges Testen von Ideen und Geschäftsmodellen

Es ist 1999 und Nick Swinmurn läuft durch die Straßen von San Francisco auf der Suche nach neuen Schuhen. Doch was er in den Läden Read more …

Blockchain Safari

Lust auf eine Safari?

Bitcon/Blockchain Safari: Vielleicht auch etwas für Sie?   Die Themen Bitcoin und Blockchain sind in der genossenschaftlichen Finanzgruppe längst angekommen. In der DZ Bank Gruppe Read more …

11 Bücher für GENOpreneure

Uns liegt genossenschaftliches Unternehmertum am Herzen. GENOpreneure sind und handeln anders als andere Unternehmer, zusätzlich geht es darum in der Zukunft und nicht mehr in Read more …

Arbeitswelten 4.0 – Personalführung (Teil 9)

Für Agilität im eigenen Unternehmen zu sorgen, ist heute eine zentrale Herausforderung derjenigen, die Verantwortung in der Personalführung haben. Read more …

Arbeitswelten 4.0 – Personalbindung (Teil 8)

Mit Blick auf knapper werdende Nachwuchskräfte und dem „War for Talents“ bekommt die Personalbindung und die Stärkung der Motivation der Mitarbeiter zentrale Bedeutung. Read more …

Arbeitswelten 4.0 – Personalentwicklung (Teil 7)

Aufgrund des Fachkräftemangels in Deutschland besteht mittel- und langfristig ein hoher Bedarf, eigene Mitarbeiter selbst aus- und weiterzubilden. Read more …

Arbeitswelten 4.0 – Personaleinsatz (Teil 6)

Im Rahmen des Personaleinsatzes sind Unternehmen dreifach gefordert: Aus Kundensicht sollte eine hohe Verfügbarkeit sichergestellt werden. Unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit wird ein „atmender“ Einsatz von Mitarbeiterkapazitäten benötigt. Aus Mitarbeitersicht sind schließlich Ansprüche an einen zeitlich flexiblen Arbeitseinsatz zu berücksichtigen, der eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht. Read more …

Arbeitswelten 4.0 – Personalbeschaffung (Teil 5)

Im Rahmen der Personalbeschaffung wird das Internet bereits seit einigen Jahren zur Präsentation von Unternehmen als Arbeitgeber und als Angebotsplattform für offene Stellen genutzt. Ferner ermöglichen viele Personalabteilungen die papierlose Bewerbung per E-Mail und pflegen Kontakte und Netzwerke auf Karriereplattformen. Read more …